miércoles, 8 de marzo de 2023

“Ya NO es legal” 8M

"YA NO ES LEGAL"

Las mujeres y las niñas con Discapacidad tienen más dificultades en su día a día y un mayor riesgo de sufrir discriminación. El Estado tiene el deber de hacer leyes y poner en marcha medidas para que disfruten de sus derechos y libertades en igualdad de condiciones que el resto de personas. Las leyes y las medidas deben tener en cuenta los ámbitos de la educación, la política, la sanidad y la cultura entre los más destacados.     👉 FUENTE: Gobierno de España

Hay mejoras en las leyes actualmente que nos protegen en la autonomía, violencia, Igualdad, derecho al voto, Prohibición de la esterilización forzosa… 

Así que hemos creado un manifiesto por parte de los alumnos del CRMF de Lardero centrado en “mujeres con discapacidad” y su situación conforme a las leyes de integración e igualdad.

"YA NO ES LEGAL"

DISCRIMINAR A LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD EL DERECHO AL SUFRAGIO.

SE GARANTIZA EL DERECHO AL VOTO DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD POR LEY DESDE 2018.

Imagen de los colaboradores el día 8M, día de la mujer en el CRMF de Lardero a favor de las mujeres y discapacitadas
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"YA NO ES LEGAL"

AL TENER HIJOS INDICAR POR OBLIGACIÓN COMO PRIMER APELLIDO EL DEL PADRE

DESDE 2017, LOS PROGENITORES PUEDEN ELEGIR EL ORDEN SIN NECESIDAD DE PRESENTAR NINGÚN DOCUMENTO.

Imagen de los colaboradores el día 8M, día de la mujer en el CRMF de Lardero a favor de las mujeres y discapacitadas-----------------------------------------------------------

"YA NO ES LEGAL"

LA ESTERILIZACIÓN FORZADA O CONSENTIDA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INCAPACITADA JUDICIALMENTE 

ENTRADO EN VIGOR EL VIERNES 18 DE DICIEMBRE DE 2020. 


Imagen de los colaboradores el día 8M, día de la mujer en el CRMF de Lardero a favor de las mujeres y discapacitadas

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 "YA NO ES LEGAL"

PROHIBIR A LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD LA DECISIÓN FINAL SOBRE SUS PROYECTOS DE VIDA Y SU MATERNIDAD.

EL GOBIERNO REFORMA LA LEY DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA Y DE INTERRUPCIÓN VOLUNTARIA DEL EMBARAZO.

Imagen de los colaboradores el día 8M, día de la mujer en el CRMF de Lardero a favor de las mujeres y discapacitadas


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  "YA NO ES LEGAL"

 QUE EL PERMISO DE MATERNIDAD EXCLUYA AL PADRE.

DESDE 2019, SE DEJÓ DE HABLAR DEL PERMISO DE MATERNIDAD O PATERNIDAD YA QUE AMBOS SE ENGLOBAN BAJO EL CONCEPTO “PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR”.

Imagen de los colaboradores el día 8M, día de la mujer en el CRMF de Lardero a favor de las mujeres y discapacitadas











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  "SOLICITAMOS "

UNA LEY QUE PROTEJA A LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL FRENTE A LOS TRAFICANTES SEXUALES.

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En este apartado puede encontrar las principales normas en materia de igualdad entre mujeres y hombres, lucha contra la violencia de género, derechos LGTBI y no discriminación por razón del origen étnico o racial.👀 Normativas en vigor

La el curso de Nivelación I realizo un debate sobre la actual legislación y concluyeron en:

  • Existe desprotección de la mujer - es la mujer la que es abusada
  • Es necesario seguir legislando por la igualdad salarial
  • Las leyes nos ayudan a evolucionar como sociedad
  • Queda mucho por hacer para reconocer los derechos de los transexuales
  • Ya no es necesario el consentimiento de los padres para que las menores de 16 y 17 años aborten

 En el curso de Apoyo a la Secundaria 2 hemos debatido acerca de algunas

leyes que antiguamente estaban en vigor pero que, afortunadamente, han sido
derogadas con el paso del tiempo. Entre todas las que hemos investigado nos
han llamado la atención los 17 principios a no olvidar para futuras mujeres
casadas, estos principios se implantaron en la época franquista.


En 1958 la Sección Femenina (rama femenina de La Falange) hizo públicas
unas recomendaciones, ‘principios a no olvidar’, para preparar a la mujer antes
del matrimonio. Estos son los 17  ‘principios a no olvidar’ de cara a la
preparación de la mujer antes del matrimonio.

  • Ten preparada una comida deliciosa para cuando él regrese del trabajo.
  • Ofrécete a quitarle los zapatos.
  • Habla en tono bajo, relajado y placentero.
  • Prepárate: retoca tu maquillaje, coloca una cinta en tu cabello. Su duro día de
    trabajo quizá necesite de un poco de ánimo y uno de tus deberes es proporcionárselo
  • Durante los días más fríos debéis preparar un fuego en la chimenea para que
    se relaje frente a él.
  • Preocuparte por su comodidad te proporcionará una satisfacción personal inmensa
  • Minimiza cualquier ruido
  • Salúdale con una cálida sonrisa y demuéstrale tu deseo por complacerle
  • Escúchale, déjale hablar primero; recuerda que sus temas de conversación son más importantes que los tuyos.
  • Nunca te quejes si llega tarde, o si sale a cenar o a otros lugares de diversión sin ti.
  • Haz que se sienta a gusto, que repose en un sillón cómodo.
  • Ten preparada una bebida fría o caliente para él
  • No le pidas explicaciones acerca de sus acciones o cuestiones su juicio o
    integridad.
  • Recuerda que es el amo de la casa.
  • Anima a tu marido a poner en práctica sus aficiones e intereses y sírvele de apoyo sin ser excesivamente insistente.
  • Si tú tienes alguna afición, intenta no aburrirle hablándole de ésta, ya que los intereses de las mujeres son triviales comparados con los de los hombres.
  • Al final de la tarde, limpia la casa para que esté limpia de nuevo en la mañana.

Tras leer estos principios hemos decidido que nos parece surrealista que se implantasen estas normas para complacer y fomentar el ego masculino. Muchas de esas directrices reflejan el papel de la mujer en esta época, este era el de ser poco más que un objeto para el hombre y se debía vivir por y para ellos.

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